まずは本題の「RAPT理論+α」です。 rapt-plusalpha.com 日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことが分かりました。 どんな…
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